A Motorola Solutions destaca iniciativas sustentáveis em seu Relatório de Responsabilidade Corporativa. O documento apresenta o progresso da empresa no avanço de suas iniciativas ambientais, sociais e de governança corporativa (“ESG”) e reflete as contribuições coletivas dos 18.000 funcionários da empresa em todo o mundo.
Em 2020, a companhia centrou seus esforços de responsabilidade corporativa em algumas premissas, como priorizar a saúde dos funcionários, trabalhar a inclusão e fortalecer a estratégia ambiental.
“Os desafios de 2020 alimentaram uma paixão por nosso propósito – ajudar as pessoas a dar o melhor de si nos momentos importantes. Ao longo do ano passado, nossa equipe trabalhou para garantir que nossos clientes tivessem a tecnologia de que precisavam na linha de frente, enquanto continuavam a inovar e retribuir às nossas comunidades. Fizemos grandes progressos e estou ansioso para o importante trabalho que temos pela frente, visto que pretendemos garantir um mundo melhor, mais justo e mais seguro para todos”, disse Greg Brown, Presidente e CEO da Motorola Solutions.
Alguns dos principais tópicos do documento que destacam iniciativas sustentáveis:
- Priorizar a saúde e a segurança de seus funcionários durante o COVID-19, para que pudessem continuar oferecendo soluções e serviços essenciais para os principais clientes da empresa nas linhas de frente, incluindo trabalhadores médicos e socorristas.
- Assinatura do compromisso “Ação do CEO pela Diversidade e Inclusão, contratando um diretor de diversidade e conduzindo uma avaliação de DEI em toda a empresa para fortalecer ainda mais o compromisso da empresa em promover uma cultura onde justiça e pertencimento são essenciais para o negócio. Todas essas ações integram são base de seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
- Fortalecer sua estratégia ambiental, alcançando uma redução absoluta de 8,1% nas emissões de carbono em relação a 2019, e uma redução de 39,7% em relação à linha de base de 2016.
- Avaliar os tópicos ESG para identificar as questões mais importantes para as partes interessadas e orientar os futuros programas e metas de responsabilidade corporativa.
- Retribuir às comunidades em que os funcionários da empresa vivem e trabalham em parceria com a Motorola Solutions Foundation. A empresa e a Fundação fizeram US$ 13,5 milhões em doações em dinheiro durante o ano, uma parcela que foi direcionada para apoiar aqueles que estão na linha de frente da pandemia e ajudar professores e alunos em comunidades carentes com aprendizagem virtual.
A aposta em iniciativas sustentáveis rendeu a Motorola Solutions vários prêmios de reconhecimento no ano passado, incluindo: Disability Equality Index (DEI) (Melhores lugares para trabalhar), Forbes (Melhores empregadores da América para a Diversidade), Built in Chicago (100 melhores lugares para se trabalhar Chicago), Fortune (empresas mais admiradas do mundo) e Barron’s (100 empresas mais sustentáveis).
